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  • 온라인 기업 내부조사의 주요이슈 및 실무적 대응전략
  • 카테고리: [기업일반][인사·노무]
  • 강        사 이태은, 조상욱
    신 청 기 간 2022년 06월 13일~2022년 12월 31일
    교 육 시 간 총 4강 약 3시간
    수 강 기 간 결제일로부터 60일 이내
    수료증발급 수업의 [80%]이상 수강시 수료증 발급
    대        상 기업 인사, 법무, 컴플라이언스 담당자 등 관련 업무종사자, 경영진, 변호사 등
    교   육  비 ₩99,000
  • - 본 강좌는 2022년 06월 10일 ~ 2022년 06월 10일에 진행된 [기업 내부조사의 주요이슈 및 실무적 대응전략] 오프라인과정을 촬영한 것입니다.
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내부조사 시 자주 발생하는 주요 쟁점 및 실무상 대응 노하우 전수!

지속가능한 경영에 대한 관심과 함께 준법경영에 대한 사회적 인식수준이 향상됨에 따라 많은 조직에서 리스크를 줄이기 위해 컴플라이언스 활동을 강화하고 있습니다. 하지만 최근에도 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 회사비용 유용, 배임행위, 영업비밀 침해 등 다양한 분야에서 리스크가 끊임없이 발생하고 있어, 기업에서는 이러한 비위행위를 차단하기 위한 노력의 일환으로 기업 내부조사를 진행하고 있습니다.

특히, 이러한 기업 내부조사 과정에서는 개인정보, 명예 등 당사자의 권리 보호 문제가 불거지고, 절차 공정성과 사실 인정의 신뢰성을 둘러싸고 당사자간, 또는 당사자와 기업간 분쟁이 잦습니다. 또한, 피해자의 조사결과 확인의 권리 여부 등 종래 찾아보기 힘들었던 새로운 법적 쟁점도 다수 등장하고 있는 상황입니다.

이러한 현상에는 관련 법령의 강화, 포렌직을 통한 조사기법 활용 활성화, SNS 사용 활성화, 괴롭힘 등의 사회문제화 경향, 형사고소 등 분쟁을 감수하는 성향의 증가, 사내 절차에서도 변호사 등 전문가 조력을 받는 경향 등이 확산되었기 때문입니다.

이에 본 강연은 기업 및 기관의 경영자 및 인사/법무 담당자가 꼭 알아야 할 기업 내부조사상 발생하는 각종 법적 쟁점과 절차상 문제를 사례 중심으로 소개하고, 그에 대한 적법하고 실무적인 대응방안을 살펴볼 수 있도록 구성되었습니다. 해당 과정을 통해 내부조사 시 실무 상 유의사항 및 주요 쟁점별로 가장 효과적인 대응방법에 대해 숙지하는 시간을 갖으시기 바랍니다.

블릿 교육특징
  1. 이론 위주의 강의가 아닌 다양한 실 사례 및 쟁점 위주로 구성된 강의
  2. 내부조사 관련 법령 및 최신 판결 소개
  3. 실무상 빈발하는 주요 쟁점사항에 대한 실무적 답변 제시
  4. 강의 후 Q&A session을 통한 실무상 궁금증 해소


※ 온라인 과정은 교시(차시)당 3배수까지 수강 가능합니다.
   [예. 60분(수업 시간) X 3배(수강 횟수) = 180분]

※ 수료 기준
- 전체 수강률 80% 이상.
- 배속 기능 사용 시 수강률이 정상적으로 반영되지 않을 수 있습니다.
  (초기 수강 시 1.0의 속도로 학습해야 정상적으로 수강률이 반영됩니다.)

※ 수강 기간 연장
- 강좌별로 1회에 한하여 연장 신청할 수 있습니다.
- 수강 기간 종료 7일 전 / 수강 기간 종료 후 30일 이내에 연장 신청이 가능합니다.(연장버튼 활성화 됨.)
  (연장은 7일, 30일 기간 중 택 1 , 연장 기간에 따른 추가 결제가 필요합니다.)

※ 강의 교재
- 온라인 교육 과정에는 '도서'비용이 포함되어 있습니다.
- 교재 배송현황에 대해 조회하실 수 있도록 안내문자를 발송하고 있습니다.

도서 배송 완료까지 평균적으로 결제일(수강 승인일)로부터 2~3일 소요됩니다(단, 도서지역의 경우 지체될 수 있습니다).
또한, 로앤비 교육센터에서 제공하는 동영상 플레이어에는 강의 영상과 함께 '교재(pdf)'가 탑재되어 있기에 도서 배송 전이라도 온라인 강의를 수강하시기에 부족함이 없습니다.

자세한 사항은 고객센터를 참고 하시길 바랍니다.
블릿 교육일정
No 강의주제 세부내용 시간 강사
1

기업 내부조사 실무<1>
-직장내 괴롭힘, 성희롱-

- 변호사 조력, 어디까지 허용할지?
- 효과적 면담조사, 고려사항은?
- 신고자/피해자 보호조치, 유의할 사항은?
- 억울한 가해자 문제, 어떻게 대응할 것인가?
- 기타 관련 사항 등

56분

조상욱
변호사
/
이태은
변호사

2

기업 내부조사 실무<2>
-배임행위-

- 다수 관여한 배임행위, 조사상 유의사항은?
- 배임행위자의 사직서 제출, 어떻게 대응할 것인가?
- 이메일 등 포렌직 실행, 유의사항은?
- 내부고발자, 보호방안은?
- 기타 관련 사항 등
50분
3

기업 내부조사 실무<3>
-기타 사건 등-

- 협력업체 조사, 유의사항은?
- 영업비밀 침해에 관한 조사, 유의사항은?
- 조사결과 공개, 한계와 적절한 방안은?
- 조사과정 녹취, 어떻게 볼 것인가?
- 기타 사전 질의 쟁점에 대한 검토
15분
4 35분
블릿 강사소개
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  • 이태은 변호사
  • 서울대학교 법과대학 졸업
    서강대학교 법학전문대학원 법학석사 졸업
    미국 컬럼비아대학교 법과대학원 Visiting Scholar
    법무법인(유) 율촌
    Littler Mendelson P.C. 뉴욕, 로스엔젤레스 사무소 파견근무
    삼성바이오에피스 파견근무
    신한은행 파견근무
    현재. 법무법인(유) 율촌
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  • 조상욱 변호사
  • 서울대학교 법과대학 졸업
    제38회 사법시험 합격/사법연수원 제28기 수료
    미국 Cornell University Law School (LL.M.)
    미국 제너럴 일렉트릭인터내셔널(GEll) 한국지사사내변호사(파견)
    서울지방노동위원회 심판담당 공익위원
    현재. 국가인권위원회 차별시정전문위원회 위원
    현재. 고용노동부 자문변호사
    현재. 노동법이론실무학회 부회장
    현재. 고려대학교 법학전문대학원 겸임교수
    현재. 법무법인(유) 율촌
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  • Event,미국변호사시험 준비과정(2023년 2월, 7월/2024년 2월시험, 합격대비;Blended Learning)-9월 5일 개강
  • 라인
  • Online Flex-LL.M. in U.S. Law
  • 라인
  • 기업맞춤강의
  • 라인
  • 표시광고법 실무쟁점과 정책동향
  • 라인
  • 회생회사 및 파산법인에 대한 채권회수(10.20)
  • 라인
  • 「묶음 」 MEE 에세이 「이론/Case문제풀이」 과정
  • 라인
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