강 사 | 김진호 |
교 육 시 간 | 14:00~17:00, 총 3시간 |
강 의 일 정 | 2020-07-10 |
수료증발급 | 수업의 [80%]이상 수강시 수료증 발급 |
대 상 | 기업 감사팀, 컴플라이언스 담당자, 법무부서 담당자, 변호사 등 관련 업무종사자 |
교 육 비 | ₩158,400 |
교 육 장 | 톰슨로이터 교육센터 (서울시 강남구 논현로 503 송촌빌딩 4층) 약도보기 |
기업 실무자들이 꼭 알아야 할 내부조사 실전 노하우 전수! 우리사회의 시민의식이 성숙해짐에 따라 개인과 조직에 대한 도덕성 및 청렴성에 대해 이전보다 더욱 엄중한 잣대를 적용하고 있으며, 이는 기업의 경영에도 상당한 영향을 미치고 있습니다. 최근 기업의 컴플라이언스가 강조가 되고 있음에도 불구하고, 여전히 기존 White collar crime 뿐만 아니라 직장내 성희롱, 직장내 괴롭힘 등 다양한 분야에서 리스크가 발생하고 있으며, 특히나 내부고발제도가 활성화됨에 따라 이러한 경향은 가속화되고 있습니다. 이에 따라 기업의 컴플라이언스 및 법무 담당자는 이러한 불상사에 대한 직접적인 대응뿐만 아니라 Risk management영역까지 고려한 종합적인 관리/대응능력을 요구받고 있습니다. 이에 한국에서 컴플라이언스 분야가 최초로 정립되기 시작한 때부터 해당 업무를 전문적으로 관리해온 전문 변호사의 경험과 노하우를 바탕으로 내부조사에 대한 초동 조치부터 다양한 유형별 대응 방안에 대해 살펴보고자 합니다. 또한, 실무담당자 입장에서 불상사 발생 시 기업에서 취할 수 있는 가장 효과적인 방안을 제시하며, 이를 통하여 궁극적으로 CEO protection 및 조직을 보호하는 효율적인 대응전략을 모색할 수 있도록 교수 설계된 과정입니다. |
No | 강의주제 | 세부내용 | 시간 | 강사 |
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1 |
내부조사 진행방법의 |
- 내부조사 진행방법 결정 |
14:00 ~ 17:00 |
김진호 |
2 |
실전 내부조사 |
- 내부조사의 개시 조사 목표 설정, 기초 조사 - 물적조사 포렌직 실무, 실효성 - 인적조사 인터뷰 기법 고위직 조사시 유의점 거짓말 대응방안 실효적 조사방안 |
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3 |
사후 조치 |
- 내부고발자 및 피해자 대응 - 재발방지책 검토 - 인사 조치 - 법적 조치, 특히 형사조치시 유의사항 |
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